Girdi yapan

İşten Çıkış Kodunun Düzeltilmesi Davasında Husumet Kime Yöneltilir? Yargıtay Kararı

Haziran 23, 2026 /0 Yorumlar/in /tarafından

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi         2023/2724 E.  ,  2023/5948 K.MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi Taraflar arasındaki tespit davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalılar vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalılar vekilleri tarafından temyiz […]

2024 Yılı Çalışma İstatistikleri

Ağustos 29, 2024 /0 Yorumlar/in /tarafından

ASGARİ ÜCRET 01/01/2024 – 31/12/2024 tarihleri arasında geçerli Asgari Ücret ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY)   ASGARİ ÜCRET 20,002.50 SGK PRİMİ% 14 2,800.35 İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 200.03 KESİNTİLER TOPLAMI 3,000.38 NET ASGARİ ÜCRET 17,002.12 İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY) ASGARİ ÜCRET 20,002.50 SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (*) 3,100.39 İŞVEREN İŞSİZLİK […]

2024 yılı 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL)

Nisan 17, 2024 /0 Yorumlar/in /tarafından

4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL)     Sıra No.     Kanun Maddesi     Ceza Maddesi     Fiil   2022 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı % 36,20)   2023 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı % 122,93)   2024 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI […]

2023 Yılı İş Hukukuna İlişkin İdari Para Cezaları

Şubat 5, 2023 /0 Yorumlar/in /tarafından

2023 Yılı İş Hukukuna İlişkin İdari Para Cezaları   4857 İş Kanunu   Konu Aykırılık Durumunda Cezai Yaptırım   Cezayı Gerektiren Fiil   Ceza Miktarı     3     İşyerini Bildirme Yükümlülüğü     98 Maddenin ikinci fıkrasındaki işyerini muvazaalı olarak bildiren (alt işverenle ilgili bildirimi muvazaalı olan) asıl işveren ile alt işveren veya […]

Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Kısa Bilgiler

Şubat 5, 2023 /0 Yorumlar/in /tarafından

Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Alabilmenin Şartları 8.9.1999-30.4.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar emeklilikte yaş dışında diğer şartları sağlamak koşuluyla kıdem tazminatı alabilmeleri için; ????7000 prim gününü tamamlamaları ???? Ya da 25 yıl sigortalılık suresi ve 4500 prim günü şartını sağlamaları gerekir.   Hangi Statüden Emekli Olunur?  ✅ 30.04.2008 tarihinden önce sigortalı olanlar son 2520 […]

Eşe Hakaret, Aşağılama, Psikolojik Şiddet Nedeniyle Boşanma (Yargıtay Kararı)

Ocak 22, 2022 /0 Yorumlar/in /tarafından

T.C YARGITAY 2. Hukuk Dairesi Esas: 2021/ 7438 Karar: 2021 / 8563 Karar Tarihi: 22.11.2021 YARGITAY KARARI MAHKEMESİ : Bölge Adliye Mahkemesi 38. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : Karşılıklı Boşanma Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda bölge adliye mahkemesi hukuk dairesince verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacı-karşı davalı kadın tarafından kusur belirlemesi, erkeğin […]

Yoksulluk Nafakası (Yargıtay Kararı)

Ocak 22, 2022 /0 Yorumlar/in /tarafından

T.C YARGITAY 2. Hukuk Dairesi Esas: 2021/ 8458, Karar: 2021 / 9414 Karar Tarihi: 13.12.2021 YARGITAY KARARI MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi 2. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : Boşanma-Ziynet Alacağı Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda bölge adliye mahkemesi hukuk dairesince verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacı kadın tarafından, yoksulluk nafakası yönünden; […]

Çalışmasının Tamamını Yurtdışında Yapan İşçiye Uygulanacak Hukuk (Yargıtay Kararı)

Ocak 22, 2022 /0 Yorumlar/in /tarafından

T.C. YARGITAY 9.Hukuk Dairesi Esas: 2021/ 12547 Karar: 2021 / 16788 Karar Tarihi: 22.12.2021 YARGITAY KARARI BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : … 6. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra […]

Link to: İletişim

Hukukun Varlığı, Çözümün Temelidir

Etkin bir hukuki yardım ile çözüme ulaşmak çok daha kolaydır.

HAKKIMIZDA

GÜLEŞCİ HUKUK VE DANIŞMANLIK BÜROSU, 2017 yılında

 Av. Yusuf GÜLEŞCİ, LL. M. ve Av. Ayşe Nur GÜLEŞCİ tarafından kurulmuştur.

Büromuz halen Edremit Balıkesir’de Edremit Adliyesi yanında faaliyet göstermeye devam etmektedir.

Güleşci Hukuk & Danışmanlık Bürosu, profesyonel ve dinamik bir ekiple hukukun farklı uzmanlık alanlarında faaliyet göstermektedir.

Büromuz, İcra İflas Hukuku, İş Hukuku  ve Aile Hukuku başta olmak üzere Ticaret ve Şirketler Hukuku, Gayrimenkul Hukuku, Ceza Hukuku alanlarında yoğunlaşmıştır.

Faaliyet alanları bölümünden hizmet verdiğimiz davaları inceleyebilirsiniz.

FAALİYET ALANLARI

•İcra İflas Hukuku • Gayrimenkul Hukuku • Ticaret ve Şirketler Hukuku • İdare Hukuku • Fikri ve Sinai Haklar Hukuku • Rekabet Hukuku • Aile ve Kişiler Hukuku • Enerji Hukuku • Miras Hukuku • İş Hukuku

Edremit Avukat 

Balık Dijital

2020

× Whatsapp