Girdi yapan

2024 Yılı Çalışma İstatistikleri

ASGARİ ÜCRET 01/01/2024 – 31/12/2024 tarihleri arasında geçerli Asgari Ücret ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY)   ASGARİ ÜCRET 20,002.50 SGK PRİMİ% 14 2,800.35 İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 200.03 KESİNTİLER TOPLAMI 3,000.38 NET ASGARİ ÜCRET 17,002.12 İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY) ASGARİ ÜCRET 20,002.50 SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (*) 3,100.39 İŞVEREN İŞSİZLİK […]

2024 yılı 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL)

4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL)     Sıra No.     Kanun Maddesi     Ceza Maddesi     Fiil   2022 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı % 36,20)   2023 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) (Yeniden Değerleme Oranı % 122,93)   2024 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI […]

2023 Yılı İş Hukukuna İlişkin İdari Para Cezaları

2023 Yılı İş Hukukuna İlişkin İdari Para Cezaları   4857 İş Kanunu   Konu Aykırılık Durumunda Cezai Yaptırım   Cezayı Gerektiren Fiil   Ceza Miktarı     3     İşyerini Bildirme Yükümlülüğü     98 Maddenin ikinci fıkrasındaki işyerini muvazaalı olarak bildiren (alt işverenle ilgili bildirimi muvazaalı olan) asıl işveren ile alt işveren veya […]

Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Kısa Bilgiler

Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Alabilmenin Şartları 8.9.1999-30.4.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar emeklilikte yaş dışında diğer şartları sağlamak koşuluyla kıdem tazminatı alabilmeleri için; ????7000 prim gününü tamamlamaları ???? Ya da 25 yıl sigortalılık suresi ve 4500 prim günü şartını sağlamaları gerekir.   Hangi Statüden Emekli Olunur?  ✅ 30.04.2008 tarihinden önce sigortalı olanlar son 2520 […]

Eşe Hakaret, Aşağılama, Psikolojik Şiddet Nedeniyle Boşanma (Yargıtay Kararı)

T.C YARGITAY 2. Hukuk Dairesi Esas: 2021/ 7438 Karar: 2021 / 8563 Karar Tarihi: 22.11.2021 YARGITAY KARARI MAHKEMESİ : Bölge Adliye Mahkemesi 38. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : Karşılıklı Boşanma Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda bölge adliye mahkemesi hukuk dairesince verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacı-karşı davalı kadın tarafından kusur belirlemesi, erkeğin […]

Yoksulluk Nafakası (Yargıtay Kararı)

T.C YARGITAY 2. Hukuk Dairesi Esas: 2021/ 8458, Karar: 2021 / 9414 Karar Tarihi: 13.12.2021 YARGITAY KARARI MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi 2. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : Boşanma-Ziynet Alacağı Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda bölge adliye mahkemesi hukuk dairesince verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacı kadın tarafından, yoksulluk nafakası yönünden; […]

Çalışmasının Tamamını Yurtdışında Yapan İşçiye Uygulanacak Hukuk (Yargıtay Kararı)

T.C. YARGITAY 9.Hukuk Dairesi Esas: 2021/ 12547 Karar: 2021 / 16788 Karar Tarihi: 22.12.2021 YARGITAY KARARI BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : … 6. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra […]

2022 Yılı Resmi Tatil Günleri

2022 YILI RESMİ TATİL GÜNLERİ 2022 yılındaki resmi tatiller aşağıdaki tabloda belirtilmiştir. TATİL GÜNÜ SÜRE AY GÜN YILBAŞI 1. GÜN 01 OCAK CUMARTESİ ULUSAL EGEMENLİK VE ÇOCUK BAYRAMI 1 GÜN 23 NİSAN CUMARTESİ EMEK VE DAYANIŞMA GÜNÜ 1 GÜN 01 MAYIS PAZAR ATATÜRK’Ü ANMA GENÇLİK VE SPOR BAYRAMI 1 GÜN 19 MAYIS PERŞEMBE RAMAZAN BAYRAMI […]

İş Kanunu’nda Süreler

İş Kanunu Kanun No: 4857 Kabul Tarihi: 10.06.2003 RGT: 10.06.2003 RG NO: 25134 İŞ KANUNU’NDA SÜRELER MADDE KONU SÜRE 3 Kanunun kapsamına giren nitelikte bir işyerini kuran, her ne suretle olursa olsun devralan, çalışma konusunu kısmen veya tamamen değiştiren veya herhangi bir sebeple faaliyetine son veren ve işyerini kapatan işverenin işyerinin unvan ve adresini, çalıştırılan […]

× Whatsapp