6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Bakımından İşkolu Kavramı

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Bakımından İşkolu Kavramı

(Sector in Terms of the Trade Union and Collectibe Labour Agreement Act No. 6356)

Hakemli makale

Bu çalışmada genel olarak 6356 sayılı Kanun çerçevesinde işkolu kavramı, işkolunun belirlenmesi, işkolunun tespiti ve itirazı süreci ile işkoluna ilişkin özellik arz eden durumlara öğreti ve Yargıtay kararları çerçevesinde ayrıntılı olarak yer verilmiştir. (Ortak yazarlı makale)

 

0 cevaplar

Cevapla

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

× Whatsapp